就職活動
就職活動(しゅうしょくかつどう)とは、学校の卒業予定者やフリーター、無業者、失業者など職に就いていない者が新たに正規雇用 常勤の職業に就くための活動の総称。略して就活(しゅうかつ)とも呼ばれる。
中学〜大学院の卒業・修了見込者を対象とした新卒採用、学卒後、求職活動をしている者を対象とした既卒採用に分かれる。広い意味では、職歴があり転職を希望する人を対象とした中途採用も含む。又、新卒後就職しすぐ退職した人や既卒であるが年数があまり経っていない人を指す第二新卒という言葉・カテゴリーもある。
日本では、かつて(戦後〜1980年代まで)ほどではないものの、学卒時に入った就職先に定年まで勤務する「終身雇用 終身雇用制」が根強く、又、転職の際にも職歴が重視されるため、学卒時の就職活動は一生を左右する問題となる。
マナー
マナー(”manner”)とは、(その)場で、あるいは社会全体で、居合わせた者あるいは構成員がそれに従って行動すれば、不必要な競争や、無駄な不快感を引き起こさない所作・振る舞い。その精神と形式。字義は行儀、作法、礼儀、態度、様子、仕方、やり方 、方法、態度、様子、挙動、風習、習慣、流儀、様式、作風、種類、手法、習癖。
国や民族、文化のさまざまな習慣によって、マナーの形式は変化する。ある国では美徳とされている事が、他の国では不快に思われることもある。
(例えば、日本ではげっぷをすれば不快に思われるが、ある国では食後にげっぷをするのが礼儀とされている、など。)