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人気の内定辞退をピックアップ
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2012年度版 就職の赤本 (就職の赤本シリーズ)
カテゴリ：単行本（ソフトカバー）
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【送料無料選択可】欲しい人材を逃さない採用の教科書 業績に貢献できる新卒者の募集・選考・面接・内定のしかた/中尾ゆうすけ(単行本・ム
価格：1575円
企業が新入社員を採用するのは「企業を成長させるため」。ですから採用すべきは「自社の業績に貢献できる人材」でなくてはなりません。では、どういう人材が「自社の業績に貢献できる」のか。求める人材像の設定のしかたや応募者の集め方、見極め方だけでなく、内定辞退を回避する方法までを、一部上場企業の現役人事担当者が自身の経験と実績をもとに解説してくれました。採用担当者と応募者とのあいだの信頼関係構築をベースにした、実践的新卒採用マニュアルです。
価格：1575円
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中小企業の採用担当者へ!「これが新卒獲得のノウハウです」 「採用力」が確実にアップする業務の基本74 /
価格：1575円
freeship 発売日:2007年06月28日 / ジャンル:経済・ビジネス / フォーマット:Book / 出版社:実務教育出版 / 発売国:日本 / ISBN:9784788907447 / アーティストキーワード:チュウショウキギョウノサイヨウタントウシャエコレガシンソツカクトク・・・ / タイトルキーワード:チュウショウキギョウノサイヨウタントウシャエコレガシンソツカクトク・・・内容詳細:就職ナビの活用法から内定辞退防止策まで。採用活動バイブル。目次:プロローグ 小さな会社でもこんなやり方で新卒採用に成功しました/ １ 会社の将来は、あなたが取り組む採用業務にかかっている/ ２ これだけは知っておきたい中小企業の採用活動事情/ ３ 就職ナビで応募者の母集団を増やすことが新卒採用の第一歩/ ４ 会社説明会を効果的に開催して多くの学生との出会いづくりを/ ５ 筆記試験から最終面接まで、この選考方法で人材の発掘を/ ６ 採用予定数をクリアする内定の出し方と辞退防止の知恵
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採用崩壊!若者に好かれる会社、見捨てられる会社 小さな会社にもできる!若手人材獲得の技術 / 柘植智幸 〔B
価格：1575円
freeship 発売日:2007年12月28日 / ジャンル:社会・政治 / フォーマット:Book / 出版社:同友館 / 発売国:日本 / ISBN:9784496043444 / アーティストキーワード:サイヨウホウカイ,ワカモノニスカレルカイシャミステラレルカイシャ / タイトルキーワード:サイヨウホウカイ,ワカモノニスカレルカイシャミステラレルカイシャ内容詳細:空前の売り手市場となった現在の新卒採用市場がいかに厳しい状況であるのか、学生の意識はどのように変化したのかを分析したうえで、そのような状況下でも確実に優秀な新卒人材を獲得できる戦略、戦術。目次:第１章 若者の就職意識は１８０度変わった/ 第２章 あなたの会社の採用活動は時代遅れ？/ 第３章 狙った人材は、どこよりも早くモノにする！/ 第４章 就職情報サイトでエントリーを増やす方法/ 第５章 合同企業説明会で印象ＵＰする！/ 第６章 会社説明会のあり方を見直す/ 第７章 面接で効果的に口説き落とす/ 第８章 内定辞退者をいかに減らすか？/ 第９章 学生が「入りたい」と思う会社になるには/ 第１０章 新入、若手社員を定着・・・
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できる人を見抜く面接官の技術
価格：1470円
現在は求人難の時代で、少子化問題もあり、人材を確保することが企業の重要な課題となっています。また、せっかく内定を出しても辞退される、入社後すぐに辞める、採用したが現場で使えないなどの問題に多くの企業が直面しています。 しかし、実はそれらの原因の多くは採用時の面接にあります。求職難の時代とは違い、企業も選ばれているのです。そのため、優秀な人材を確保するには、できる人かどうか見抜くことはもちろん、面接官が応募者と信頼関係を築けるか、応募者に自社の魅力と応募者が活躍できる企業であることを伝えることが大切です。
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「できる人」を逃さず採用し定着させる方策 キャリアドメインDVDセミナー
価格：9450円
「できる人」を採用するには、自社に入社してほしい人材を採用する前に、応募者に入社したいと選ばれる企業にならなければいけません。応募者が一番最初に目にするのが面接官です。面接官の印象は、企業のイメージへとつながります。このDVDでは、面接官の心得から社内体制の構築、内定辞退の防止など、「できる人」を逃さず採用し定着させる方法を伝授します。
価格：9450円
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【内定辞退】検索サイトから動向チェック
医 者 に 基 本 的 人 権 な ど 不 要
... 福島県いわき市南部まで医療圏をカバーする基幹病院だが、 ＞放射線を恐れて退職や内定辞退が相次ぎ、二カ月足らずで常勤医の約三分の一がいなくなった。 ＞診療科の縮小に追い込まれるなど、東日本大震災から半年たった今も ...
... 福島県いわき市南部まで医療圏をカバーする基幹病院だが、 ＞放射線を恐れて退職や内定辞退が相次ぎ、二カ月足らずで常勤医の約三分の一がいなくなった。 ＞診療科の縮小に追い込まれるなど、東日本大震災から半年たった今も ...
選考辞退のお願い
2日前に入社を決めた企業に内定受諾の意志を伝えたことで、昨日はその他に内定をいただいた企業や選考途中であった企業に内定辞退、選考辞退のお願いを連絡しました。 失礼かなと思いつつも電話でなく、メールでお断りを入れ ...
2日前に入社を決めた企業に内定受諾の意志を伝えたことで、昨日はその他に内定をいただいた企業や選考途中であった企業に内定辞退、選考辞退のお願いを連絡しました。 失礼かなと思いつつも電話でなく、メールでお断りを入れ ...
業界研究の仕方を教えて！
... 始めたばかりのあなたはまず、「固執」ではなく「直感」に頼るべし！ さて次回は･･･、 就活をし続けるなら内定辞退はすべき ？ これはまた興味深いですね！それでは次回もお楽しみに ...
... 始めたばかりのあなたはまず、「固執」ではなく「直感」に頼るべし！ さて次回は･･･、 就活をし続けるなら内定辞退はすべき ？ これはまた興味深いですね！それでは次回もお楽しみに ...
サッカー北朝鮮戦！
そうだった!!! 今日は サッカー の日だよ!!!!! 18:40〜＠埼玉だっけな？ ワクワクo(〃＾▽＾〃)o 先ほど 1ヶ所、内定辞退の電話しました。 あぁなんか・・・なぁ。 書面で改めて送るんだけど ネットのサンプルもありすぎて どれが正解かわから ...
そうだった!!! 今日は サッカー の日だよ!!!!! 18:40〜＠埼玉だっけな？ ワクワクo(〃＾▽＾〃)o 先ほど 1ヶ所、内定辞退の電話しました。 あぁなんか・・・なぁ。 書面で改めて送るんだけど ネットのサンプルもありすぎて どれが正解かわから ...
【 楽しいと思える瞬間 】（銭谷純平＠木曜担当）
昨今は就職が厳しいと言われながら、内定辞退する人は多い。 あるインターン生が言っていた。 「学生にも余裕があるのかな」と。 でも、私は違うと思う。 企業も学生もどちらも必死。 辞退も苦渋の決断なはずである。 ただ、これだけは思う。 ...
昨今は就職が厳しいと言われながら、内定辞退する人は多い。 あるインターン生が言っていた。 「学生にも余裕があるのかな」と。 でも、私は違うと思う。 企業も学生もどちらも必死。 辞退も苦渋の決断なはずである。 ただ、これだけは思う。 ...
親子丼の対抗馬☆
... 私、受かったんだけど 海外研修があるから蹴ったんだよね（内定辞退）！！』 (＠￣Д￣＠；)ﾎﾟｶｰﾝ 有り得ません!!!!! (*ﾟωﾟ):;*．':;ﾌﾞｯ! 一事務員の募集に、いくらバブルの頃かもしれないけど、 海外研修有！ なんて書くわけがない。。。 ...
... 私、受かったんだけど 海外研修があるから蹴ったんだよね（内定辞退）！！』 (＠￣Д￣＠；)ﾎﾟｶｰﾝ 有り得ません!!!!! (*ﾟωﾟ):;*．':;ﾌﾞｯ! 一事務員の募集に、いくらバブルの頃かもしれないけど、 海外研修有！ なんて書くわけがない。。。 ...
北茨城市立総合病院の医師不足拍車／福島原発
... 福島県いわき市南部まで医療圏をカバーする基幹病院だが、放射線を恐れて退職や内定辞退が相次ぎ、二カ月足らずで常勤医の約三分の一がいなくなった。診療科の縮小に追い込まれるなど、東日本大震災から半年たった今も、常勤医確保の見通しは立っていない。 ...
... 福島県いわき市南部まで医療圏をカバーする基幹病院だが、放射線を恐れて退職や内定辞退が相次ぎ、二カ月足らずで常勤医の約三分の一がいなくなった。診療科の縮小に追い込まれるなど、東日本大震災から半年たった今も、常勤医確保の見通しは立っていない。 ...
12月28日(水)のつぶやきその3
... （Re: @twin1der ） @twin1der お隣研でボクとおまいとウーパールーキーでいつも漫才やっとるやん 10:35 from Tween 内定辞退とか辞退できるほど内定取れてなかった（） 10:37 from Tween （Re: @twin1der ） @twin1der たしかに。 ...
... （Re: @twin1der ） @twin1der お隣研でボクとおまいとウーパールーキーでいつも漫才やっとるやん 10:35 from Tween 内定辞退とか辞退できるほど内定取れてなかった（） 10:37 from Tween （Re: @twin1der ） @twin1der たしかに。 ...
9月18日(日)のつぶやき
... 放射線を恐れて退職や内定辞退が相次ぎ、二カ月足らずで常勤医の約三分の一がいなくなった。北茨城市豊田稔市長は「放射線が怖くて逃げるとしたら、医師としての資質以前の問題」：医者だからこそ ... 16:27 from ついっぷる/twipple RT @meigenbot : 女 ...
... 放射線を恐れて退職や内定辞退が相次ぎ、二カ月足らずで常勤医の約三分の一がいなくなった。北茨城市豊田稔市長は「放射線が怖くて逃げるとしたら、医師としての資質以前の問題」：医者だからこそ ... 16:27 from ついっぷる/twipple RT @meigenbot : 女 ...
新卒採用総括・・終わってないよ！
... 前回の会社説明会では２名の内定辞退の結果で反省することが多かったのですが、やはり現在店がないというのはイメージしづらい。でもそこをなんとかしないとまたまた辞退者続出ということに・・。今年はまだかなりの人たちが決まっていないそうです。 ... tDiary 本日のリンク元
... 前回の会社説明会では２名の内定辞退の結果で反省することが多かったのですが、やはり現在店がないというのはイメージしづらい。でもそこをなんとかしないとまたまた辞退者続出ということに・・。今年はまだかなりの人たちが決まっていないそうです。 ... tDiary 本日のリンク元
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